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理论学习参阅第15期(全国组织工作会议)

点击数:发表时间:2018-11-06   来源:

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(全国组织工作会议精神)

浙江中医药大学党委宣传部 2018913


目 录

切实贯彻落实新时代党的组织路线 全党努力把党建设得更加坚强有力··· 2

习近平首提新时代党的组织路线 今后组织工作这么干··· 7

习近平谈做好组织工作:关键在党,关键在人··· 11

人民日报评论一:坚持新时代党的组织路线··· 16

人民日报评论二:加强党的组织体系建设··· 18

人民日报评论三:着力培养忠诚干净担当的高素质干部··· 20

人民日报评论四:大力发现培养选拔优秀年轻干部··· 22

人民日报评论五:着力集聚爱国奉献的优秀人才··· 24

在习近平党建思想指引下实干担当··· 26

深刻理解新时代党的组织路线··· 35

千秋基 人才为本··· 40


习近平在全国组织工作会议上强调

切实贯彻落实新时代党的组织路线
全党努力把党建设得更加坚强有力

全国组织工作会议3日至4日在北京召开。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席会议并发表重要讲话。他强调,中国特色社会主义进入新时代,我们党一定要有新气象新作为,关键是党的建设新的伟大工程要开创新局面。伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想,其中起决定性作用的是党的建设新的伟大工程。要把新时代坚持和发展中国特色社会主义这场伟大社会革命进行好,我们党必须勇于进行自我革命,把党建设得更加坚强有力。

习近平强调,组织路线对坚持党的领导、加强党的建设、做好党的组织工作具有十分重要的意义。新时代党的组织路线是:全面贯彻新时代中国特色社会主义思想,以组织体系建设为重点,着力培养忠诚干净担当的高素质干部,着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才,坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤,为坚持和加强党的全面领导、坚持和发展中国特色社会主义提供坚强组织保证。新时代党的组织路线是理论的也是实践的,要在推进党的建设新的伟大工程、落实全面从严治党的实践中切实贯彻落实。

中共中央政治局常委、中央书记处书记王沪宁,中共中央政治局常委、中央纪委书记赵乐际出席会议。

习近平在讲话中指出,党的十八大之后,党中央作出全面从严治党的战略部署,以坚定决心、顽强意志加以推进,坚持和加强党的全面领导,坚持新时代党的建设总要求,坚持党要管党、全面从严治党,坚持把党的政治建设摆在首位,坚持思想建党和制度治党同向发力,坚持贯彻新时期好干部标准,坚持强基固本,坚持正风肃纪、严惩腐败,党内政治生态明显好转,党的创造力、凝聚力、战斗力显著增强,党群关系明显改善,党在革命性锻造中更加坚强,以党的伟大自我革命推动了伟大的社会革命。实践深化了我们对马克思主义执政党建设规律的认识。对我们取得的实践成果和理论成果必须长期坚持,并不断丰富发展。

习近平强调,党的十八大以来,我们推进全面从严治党取得了显著成效,但还远未到大功告成的时候。我们党面临的四大考验四种危险是长期的、尖锐的,影响党的先进性、弱化党的纯洁性的因素也是复杂的,党内存在的思想不纯、政治不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题尚未得到根本解决。特别是要看到,在新时代,我们党领导人民进行伟大社会革命,涵盖领域的广泛性、触及利益格局调整的深刻性、涉及矛盾和问题的尖锐性、突破体制机制障碍的艰巨性、进行伟大斗争形势的复杂性,都是前所未有的。我们必须增强忧患意识、责任意识,把党的伟大自我革命进行到底。要全面贯彻新时代党的建设总要求,不断提高党的建设质量,把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党。

习近平强调,党的力量来自组织。党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现。党中央是大脑和中枢,党中央必须有定于一尊、一锤定音的权威。党的地方组织的根本任务是确保党中央决策部署贯彻落实,有令即行、有禁即止。党组在党的组织体系中具有特殊地位,要贯彻落实党中央和上级党组织决策部署。每个党员特别是领导干部都要强化党的意识和组织观念,自觉做到思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织、感情上信赖组织。

习近平指出,加强党的基层组织建设,关键是从严抓好落实。要以提升组织力为重点,突出政治功能,健全基层组织,优化组织设置,理顺隶属关系,创新活动方式,扩大基层党的组织覆盖和工作覆盖。要加强企业、农村、机关、事业单位、社区等各领域党建工作,推动基层党组织全面进步、全面过硬。要加强社会组织党的建设,探索加强新兴业态和互联网党建工作。要加强支部标准化、规范化建设。基层党组织要在贯彻落实中发挥领导作用,强化政治引领,发挥党的群众工作优势和党员先锋模范作用,引领基层各类组织自觉贯彻党的主张,确保基层治理正确方向。

习近平强调,提高党的建设质量,是党的十九大总结实践经验、顺应新时代党的建设总要求提出的重大课题。提高党的建设质量,既要坚持和发扬我们党加强自身建设形成的优良传统和成功经验,又要根据党的建设面临的新情况新问题大力推进改革创新,用新的思路、举措、办法解决新的矛盾和问题。

习近平指出,贯彻新时代党的组织路线,建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键,重点是要做好干部培育、选拔、管理、使用工作。要建立源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系,教育引导干部加强党性修养、筑牢信仰之基,加强政德修养、打牢从政之基,严守纪律规矩、夯实廉政之基,健全基本知识体系、强化能力之基,增强干部素质培养的系统性、持续性、针对性。要建立日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系,强化分类考核,近距离接触干部,使选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气。要建立以德为先、任人唯贤、人事相宜的选拔任用体系,坚持好干部标准,把政治标准放在第一位,坚持五湖四海、任人唯贤,广开进贤之路,坚持事业为上,以事择人、人岗相适。要建立管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系,加强全方位管理,加强党内监督,管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时,特别是要把一把手管住管好。要建立崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系,树立体现讲担当、重担当的鲜明导向。要真情关爱干部,帮助解决实际困难,关注身心健康,对基层干部特别是困难艰苦地区和奋战在脱贫攻坚第一线的干部要给予更多理解和支持。

习近平强调,千秋基业,人才为本。要加快实施人才强国战略,确立人才引领发展的战略地位,努力建设一支矢志爱国奉献、勇于创新创造的优秀人才队伍。要深化人才发展体制机制改革,最大限度把广大人才的报国情怀、奋斗精神、创造活力激发出来。要完善人才培养机制,改进人才评价机制,创新人才流动机制,健全人才激励机制。要实行更加积极、更加开放、更加有效的人才引进政策,聚天下英才而用之。要广泛宣传表彰爱国报国、为党和人民事业作出突出贡献的优秀人才,在知识分子和广大人才中大力弘扬爱国奉献精神。

习近平指出,实现中华民族伟大复兴,坚持和发展中国特色社会主义,关键在党,关键在人,归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。这是党和国家事业发展的百年大计。要建设一支忠实贯彻新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。优秀年轻干部必须对党忠诚,坚持走中国特色社会主义道路,坚定不移听党话、跟党走。优秀年轻干部要有足够本领来接班,加强学习、积累经验、增长才干,自觉向实践学习、拜人民为师。要沉下心来干工作,心无旁骛钻业务,干一行、爱一行、精一行。要信念如磐、意志如铁、勇往直前,遇到挫折撑得住,关键时刻顶得住,扛得了重活,打得了硬仗,经得住磨难。优秀年轻干部要把当老实人、讲老实话、做老实事作为人生信条。要教育引导年轻干部强化自我修炼,正心明道,防微杜渐,做到有原则、有底线、有规矩。

习近平强调,优秀年轻干部既要数量充足,又要质量优良。各地区各部门要着眼近期需求和长远战略需要,培养选拔一定数量规模的优秀年轻干部。培养选拔优秀年轻干部要放眼各条战线、各个领域、各个行业,注意培养有专业背景的复合型领导干部。对有潜力的优秀年轻干部,还要让他们经受吃劲岗位、重要岗位的磨炼,把重担压到他们身上。对有培养前途的优秀年轻干部,要不拘一格大胆使用。各级党委要把关心年轻干部健康成长作为义不容辞的政治责任,加强长远规划,健全工作责任制,及时发现、培养起用优秀年轻干部。

习近平指出,各级党委(党组)要加强对党的建设的领导,扛起主责、抓好主业、当好主角,把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入。党委(党组)书记作为第一责任人,推动党建责任层层落实落地,把党建工作抓实、抓细、抓到位。

中共中央政治局委员、中央组织部部长陈希在总结讲话中指出,要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,贯彻落实习近平总书记关于党的建设和组织工作重要思想,坚决维护习近平总书记的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,践行新时代党的组织路线,落实新时代党的建设总要求,不断提高组织工作质量和水平,为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利提供坚强组织保证。

北京市、天津市、福建省、水利部、中国铝业集团有限公司、哈尔滨工业大学负责同志作交流发言。

部分中共中央政治局委员,中央书记处书记出席会议。

中央党的建设工作领导小组成员,各省区市和计划单列市、新疆生产建设兵团,中央和国家机关有关部门、有关人民团体,有关金融机构、国有大型企业和高校,军队有关单位负责同志等参加会议。

  (201875日《人民日报》,记者 姜洁)


习近平首提新时代党的组织路线 今后组织工作这么干

 

  73日至4日,习近平出席全国组织工作会议并发表重要讲话,这次会议有很多最新提法和大量信息,特别是提出新时代党的组织路线,对今后开展组织工作有着非常重大的意义。

  首次提出新时代党的组织路线

  在讲话中,习近平高度肯定党的十八大以来党的建设取得的重大成就,明确提出新时代党的组织路线——全面贯彻新时代中国特色社会主义思想,以组织体系建设为重点,着力培养忠诚干净担当的高素质干部,着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才,坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤,为坚持和加强党的全面领导、坚持和发展中国特色社会主义提供坚强组织保证。

  如何理解新时代党的组织路线

  一个重要思想

  ——全面贯彻新时代中国特色社会主义思想

  一个重点

  ——以组织体系建设为重点

  党中央是大脑和中枢,党中央必须有定于一尊、一锤定音的权威。

  党的地方组织的根本任务是确保党中央决策部署贯彻落实,有令即行、有禁即止。

  党组在党的组织体系中具有特殊地位,要贯彻落实党中央和上级党组织决策部署。

  每个党员特别是领导干部都要强化党的意识和组织观念,自觉做到思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织、感情上信赖组织。

  两个着力

  ——着力培养忠诚干净担当的高素质干部

  建立源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系。

  建立日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系。

  建立以德为先、任人唯贤、人事相宜的选拔任用体系。

  建立管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系。

  建立崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系。

  ——着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才

  加快实施人才强国战略,确立人才引领发展的战略地位,努力建设一支矢志爱国奉献、勇于创新创造的优秀人才队伍。

  深化人才发展体制机制改革,最大限度把广大人才的报国情怀、奋斗精神、创造活力激发出来。

  完善人才培养机制,改进人才评价机制,创新人才流动机制,健全人才激励机制。

  实行更加积极、更加开放、更加有效的人才引进政策,聚天下英才而用之。

  广泛宣传表彰爱国报国、为党和人民事业作出突出贡献的优秀人才,在知识分子和广大人才中大力弘扬爱国奉献精神。

  一个坚持

  ——坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤

  一个

  ——为坚持和加强党的全面领导、坚持和发展中国特色社会主义提供坚强组织保证

  要在推进党的建设新的伟大工程、落实全面从严治党的实践中切实贯彻落实。

  当前组织工作取得哪些成绩?面临哪些问题?

  习近平对十八大以来全面从严治党的成效做出肯定:党内政治生态明显好转,党的创造力、凝聚力、战斗力显著增强,党群关系明显改善,党在革命性锻造中更加坚强,以党的伟大自我革命推动了伟大的社会革命。

  习近平在肯定成绩的同时,也指出我们党面临的问题:我们党面临的四大考验”“四种危险是长期的、尖锐的,影响党的先进性、弱化党的纯洁性的因素也是复杂的,党内存在的思想不纯、政治不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题尚未得到根本解决。特别是要看到,在新时代,我们党领导人民进行伟大社会革命,涵盖领域的广泛性、触及利益格局调整的深刻性、涉及矛盾和问题的尖锐性、突破体制机制障碍的艰巨性、进行伟大斗争形势的复杂性,都是前所未有的。

  今后组织工作要怎么干?

  加强党的基层组织建设——要以提升组织力为重点,突出政治功能,健全基层组织,优化组织设置,理顺隶属关系,创新活动方式,扩大基层党的组织覆盖和工作覆盖。要加强企业、农村、机关、事业单位、社区等各领域党建工作,推动基层党组织全面进步、全面过硬。要加强社会组织党的建设,探索加强新兴业态和互联网党建工作。要加强支部标准化、规范化建设。

  提高党的建设质量——既要坚持和发扬我们党加强自身建设形成的优良传统和成功经验,又要根据党的建设面临的新情况新问题大力推进改革创新,用新的思路、举措、办法解决新的矛盾和问题。

  建设忠诚干净担当的高素质干部队伍——重点是要做好干部培育、选拔、管理、使用工作。

  做好人才工作——要加快实施人才强国战略,确立人才引领发展的战略地位,努力建设一支矢志爱国奉献、勇于创新创造的优秀人才队伍。要深化人才发展体制机制改革,最大限度把广大人才的报国情怀、奋斗精神、创造活力激发出来。要完善人才培养机制,改进人才评价机制,创新人才流动机制,健全人才激励机制。要实行更加积极、更加开放、更加有效的人才引进政策,聚天下英才而用之。要广泛宣传表彰爱国报国、为党和人民事业作出突出贡献的优秀人才,在知识分子和广大人才中大力弘扬爱国奉献精神。

  培养造就一代又一代可靠接班人——要建设一支忠实贯彻新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。

  培养选拔一定数量规模的优秀年轻干部——要放眼各条战线、各个领域、各个行业,注意培养有专业背景的复合型领导干部。对有潜力的优秀年轻干部,还要让他们经受吃劲岗位、重要岗位的磨炼,把重担压到他们身上。对有培养前途的优秀年轻干部,要不拘一格大胆使用。

各级党委(党组)要加强对党的建设的领导——要扛起主责、抓好主业、当好主角,把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入。党委(党组)书记作为第一责任人,推动党建责任层层落实落地,把党建工作抓实、抓细、抓到位。

(来源:共产党员网)


习近平谈做好组织工作:关键在党,关键在人

 

【学习小组按】办好中国的事情,关键在党,关键在人。

关键在党,就要确保党在发展中国特色社会主义历史进程中始终成为坚强领导核心。关键在人,就要建设一支宏大的高素质干部队伍。就要为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利提供坚强的组织保证。

习近平强调:

党要管党,才能管好党;从严治党,才能治好党。对我们这样一个拥有8500多万党员(编者注:最新数字为8900)、在一个13亿人口大国长期执政的党,管党治党一刻不能松懈。组织工作必须认真贯彻党要管党、从严治党方针。

关于组织工作,习近平论述过很多次,今天,学习小组为大家推荐。

【如何成为一名好干部】

把好干部标准落到实处

要坚持党管干部原则,坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持事业为上、公道正派,把好干部标准落到实处。

——20171018日,习近平在十九大报告中指出

20字标准

好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

——2013628日,习近平在全国组织工作会议上指出

四有干部

做县委书记就要做焦裕禄式的县委书记,始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。

——2015112日,习近平同中央党校第一期县委书记研修班学员进行座谈时强调

四种人

一是要做政治的明白人,二是要做发展的开路人,三是要做群众的贴心人,四是要做班子的带头人。

——2015630日,习近平会见全国优秀县委书记时强调

四个铁一般

实现第一个百年奋斗目标、全面建成小康社会,进而实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦,关键在于培养造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍。

——20151211日,习近平在全国党校工作会议上的讲话

【坚持正确用人导向】

匡正选人用人风气

坚持正确选人用人导向,匡正选人用人风气,突出政治标准,提拔重用牢固树立四个意识四个自信、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部,选优配强各级领导班子。

——20171018日,习近平在十九大报告中指出

决不能搞封建社会的腐败之道

我们共产党人决不能搞封建社会那种封妻荫子一人得道,鸡犬升天的腐败之道!否则,群众是要戳脊梁骨的!

——《依纪依法严惩腐败,着力解决群众反映强烈的突出问题》(2013122日)

能者上、庸者下、劣者汰

要坚持正确用人导向,把好干部选出来、用起来,促进能者上、庸者下、劣者汰。

——2016112日,习近平在第十八届中央纪律检查委员会第六次全体会议上的讲话

五湖四海、任人唯贤

我们要坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持事业为上、公道正派,坚决防止和纠正选人用人上的不正之风,把党和人民需要的好干部精心培养起来、及时发现出来、合理使用起来。

——201671日,习近平在庆祝中国共产党成立95周年大会上的讲话

【需要科学有效的选人用人机制】

严管和厚爱结合、激励和约束并重

坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,完善干部考核评价机制,建立激励机制和容错纠错机制,旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。

——20171018日,习近平在十九大报告中指出

明规矩、破潜规则

要抓住建章立制,立明规矩、破潜规则,围绕发生的腐败案例,查找漏洞,吸取教训,着重完善党内政治生活等各方面制度,压缩消极腐败现象生存空间和滋生土壤,通过体制机制改革和制度创新促进政治生态不断改善。

——2016112日,习近平在第十八届中央纪律检查委员会第六次全体会议上的讲话

三个区分开来

要把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误,同明知故犯的违纪违法行为区分开来;

把上级尚无明确限制的探索性试验中的失误和错误,同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来;

把为推动发展的无意过失,同为谋取私利的违纪违法行为区分开来。

——2016118日,习近平在省部级主要领导干部学习贯彻党的十八届五中全会精神专题研讨班上的讲话

【培养选拔年轻干部】

要敢于给他们压担子

培养选拔年轻干部,事关党的事业薪火相传,事关国家长治久安。加强和改进年轻干部工作,要下大气力抓好培养工作。对那些看得准、有潜力、有发展前途的年轻干部,要敢于给他们压担子,有计划安排他们去经受锻炼。

——2013628日,习近平在全国组织工作会议上指出

形成争先恐后到艰苦岗位、到基层去的风气

这种锻炼不是做样子的,而应该是多岗位、长时间的,没有预设晋升路线图的,是要让年轻干部在实践中大事难事看担当,逆境顺境看襟度。要形成一种风气,年轻干部都争先恐后到艰苦岗位、到基层去,并以此为荣。

——2013628日,习近平在全国组织工作会议上指出

干部成长是有规律的

干部成长是有规律的,年轻干部从参加工作到走向成熟,成长为党和国家的中高级领导干部,需要经过必要的台阶、递进式的历练和培养。

 ——2013628日,习近平在全国组织工作会议上指出

【从严治党,关键是从严治吏】

当干部就必须付出更多辛劳、接受更严格的约束

党要管党,首先是管好干部;从严治党,关键是从严治吏。要把从严管理干部贯彻落实到干部队伍建设全过程,坚持从严教育、从严管理、从严监督,让每一个干部都深刻懂得,当干部就必须付出更多辛劳、接受更严格的约束。

——2013628日,习近平在全国组织工作会议上指出

扭曲的用人导向,必然挫伤干部队伍积极性

任人唯亲、任人唯利、任人唯圈,如同埋下定时炸弹,终究会引爆。为了一己私欲,无视组织原则,提拔重用德才不达标者甚至长期带病的干部,必然扭曲用人导向,挫伤干部队伍积极性,对政治生态造成严重破坏。

——《提高党的战斗力的法宝》(2013923-25日)

对领导干部,要求就是要严一些

我一直说,鱼和熊掌不可兼得,当官就不要发财,发财就不要当官,这是两股道上跑的车。对领导干部配偶和子女等经商办企业,党纪国法都有明确规定,问题是没有落实好。对领导干部,要求就是要严一些,正所谓其身正,不令而行;其身不正,虽令不从

——在参加十二届全国人大三次会议上海代表团审议时的讲话(201535日)

【关心关爱,激发干部队伍生机活力】

办一些雪中送炭的事情

对广大基层干部要充分理解、充分信任,格外关心、格外爱护,多为他们办一些雪中送炭的事情。

——2013628日,习近平在全国组织工作会议上指出

做好基层基础工作十分重要

做好基层基础工作十分重要,只要每个基层党组织和每个共产党员都有强烈的宗旨意识和责任意识,都能发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用,我们党就会很有力量,我们国家就会很有力量,我们人民就会很有力量,党的执政基础就能坚如磐石。

——2013711日至12日,习近平在河北调研指导党的群众路线教育实践活动时的讲话

聚天下英才而用之

人才是第一资源。古往今来,人才都是富国之本、兴邦大计。我说过,要把我们的事业发展好,就要聚天下英才而用之。要干一番大事业,就要有这种眼界、这种魄力、这种气度。

——2016419日,习近平主持召开网络安全和信息化工作座谈会并发表重要讲话

使用人才各尽其能

要树立强烈的人才意识,寻觅人才求贤若渴,发现人才如获至宝,举荐人才不拘一格,使用人才各尽其能。

——2013628日,习近平在全国组织工作会议上发表重要讲话

  (201873日,“学习小组”微信公众号)

人民日报评论一:坚持新时代党的组织路线

习近平总书记在全国组织工作会议上的重要讲话,紧紧围绕新时代党的组织路线为党的政治路线服务,统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想,深刻阐明新时代党的组织路线,就是:全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,以组织体系建设为重点,着力培养忠诚干净担当的高素质干部,着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才,坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤,为坚持和加强党的全面领导、坚持和发展中国特色社会主义提供坚强组织保证。这一重要论述,在我们党的历史上是第一次,是对马克思主义党建学说的开创性贡献,具有里程碑意义,为新时代党的建设和组织工作指明了前进方向,提供了根本遵循。贯彻落实好会议精神,做好新时代党的建设和组织工作,必须深入领会、牢牢坚持、认真践行新时代党的组织路线。

事业是靠人干出来的。正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证。我们党一路走来,始终坚持组织路线服务政治路线。从党的一大党纲规定党的组织建设的原则,到党的六大明确提出组织路线的概念,从1938年毛泽东同志指出政治路线确定之后,干部就是决定的因素,并提出才德兼备的干部标准和任人唯贤的干部路线,到新中国成立后我们党强调各行各业干部要又红又专,从改革开放初期邓小平同志提出干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针,到党的十八大后习近平总书记对党的建设和组织工作提出一系列新理念新思想新战略,我们党在加强党的建设、推进事业发展的壮阔历史进程中,不断深化对党的组织路线的认识。党的十九大描绘了决胜全面建成小康社会,全面建设社会主义现代化强国,实现两个一百年奋斗目标,实现中华民族伟大复兴中国梦的宏伟蓝图。新时代新征程,新使命新要求。把新时代坚持和发展中国特色社会主义这场伟大社会革命进行好,我们党必须勇于进行伟大自我革命,把党建设得更加坚强有力,充分发挥党的组织优势,激发全党的奋斗精神,以更好的状态、更实的作风团结带领人民群众不懈奋斗。秉纲而目自张,执本而末自从。站在新的历史起点上,鲜明提出新时代党的组织路线,对于坚持党的领导、加强党的建设、做好党的组织工作,具有十分重要的意义。各级党组织和组织部门要深刻领会新时代党的组织路线的科学内涵和实践要求,把新时代党的组织路线贯彻落实到推进党的建设新的伟大工程、推动全面从严治党向纵深发展的实践中。

坚持新时代党的组织路线,首要的是坚持和加强党的全面领导,坚持党中央权威和集中统一领导。要旗帜鲜明讲政治,坚决维护习近平总书记的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,教育引导党员干部增强四个意识、坚定四个自信,严明党的政治纪律和政治规矩,严肃党内政治生活,发展积极健康的党内政治文化,确保全党在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,扎实开展不忘初心、牢记使命主题教育,持之以恒推动党员干部真正学懂、弄通、做实,筑牢理想信念、增强执政本领、提升品行作风。要坚持把政治建设贯穿党的建设和组织工作的全过程各方面,一切工作都要朝着坚持和加强党的全面领导,坚持党中央权威和集中统一领导来推进、来检验。要全面推动组织工作各项任务落实落地,着力加强党的组织体系建设,锻造忠诚干净担当的高素质干部队伍,建设矢志爱国奉献、勇于创新创造的优秀人才队伍,不断提高党的建设和组织工作质量。

坚持新时代党的组织路线,各级党组织和组织部门要切实担负起责任。党委(党组)要加强对党的建设的领导,扛起主责、抓好主业、当好主角,把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入。组织部门要持续建设讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门,着力打造忠诚干净担当的高素质组工干部队伍,着力在政治站位、理念思路、工作机制、能力水平、状态作风上有大的提升,以新气象新作为不断谱写新时代组织工作新篇章,为实现两个一百年奋斗目标,实现中华民族伟大复兴中国梦做出新贡献!

201875日《人民日报》)

人民日报评论二:加强党的组织体系建设

党的力量来自组织。党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现。习近平总书记在全国组织工作会议上强调指出,进入新时代、开启新征程,必须更加注重党的组织体系建设,不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力,把党员组织起来、把人才凝聚起来、把群众动员起来,为实现党的十九大提出的宏伟目标团结奋斗。各级党委和组织部门要深入学习领会习近平总书记的重要讲话精神,在推进党的建设新的伟大工程、推进全面从严治党的实践中切实贯彻落实。

  我们党是按照马克思主义建党原则建立起来的,历来高度重视党的组织建设,形成了包括党的中央组织、地方组织、基层组织在内的严密组织体系。这是世界上任何其他政党都不具有的强大优势。要坚持和加强党的全面领导,坚决维护党中央权威和集中统一领导,确保党中央定于一尊、一锤定音的权威,确保党员干部无论处在哪个领域、哪个层级、哪个单位、哪个组织,都牢固树立四个意识,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。党的地方组织的根本任务是保证党中央决策部署贯彻落实,要切实做到有令即行、有禁即止。党组要贯彻落实党中央和上级党组织决策部署,发挥好把方向、管大局、保落实的重要作用。党的基层组织是党的肌体的神经末梢,要充分发挥战斗堡垒作用。每个党员特别是领导干部都要强化党的意识和组织观念,自觉做到思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织、感情上信赖组织。

  欲筑室者,先治其基。建强党的组织体系,必须坚持树立大抓基层的鲜明导向,大力加强基层党组织建设。要以提升组织力为重点,突出政治功能,健全基层组织,优化组织设置,理顺隶属关系,创新活动方式,扩大党的组织覆盖和工作覆盖,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,圆满完成党章规定的各项任务。要坚持抓好企业、农村、机关、事业单位、社区等各领域党建工作,推动基层党组织全面进步、全面过硬。要加强社会组织党的建设,做好海外党建工作,探索加强新兴业态和互联网党建工作,扩大党在新兴领域的号召力凝聚力。要加强支部标准化、规范化建设,使每一个支部都强起来。要提升党员队伍质量,严把发展党员入口关,严格党员教育管理,严肃组织生活,增强党员队伍生机活力。

  基层党组织组织能力强不强,抓重大任务落实是试金石,也是磨刀石。基层党组织要在贯彻落实党中央一系列重大战略、重大工作中发挥好领导作用。要强化政治引领,构建党组织统一领导、各类组织积极协同、广大群众广泛参与的基层治理体系,充分发挥党的群众工作优势和党员先锋模范作用,把党员群众和各类组织团结凝聚在党的领导和中国特色社会主义旗帜下统一行动。要把服务群众、造福群众作为基层治理的出发点和落脚点,通过不断增强人民群众的获得感幸福感安全感,赢得群众对党的信任和拥护。要配合深入开展扫黑除恶专项斗争,着力解决一些基层政权被干扰侵蚀的问题,净化修复农村基层政治生态。要扎实推进抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴,选好配强基层党组织书记,用好第一书记、驻村工作队、大学生村官等力量,把群众组织起来共建美好家园。

  落地才能生根,根深才能叶茂。加强党的基层组织建设,关键是从严抓好落实。要着力解决有的领域党的领导落实到基层还存在中梗阻的问题,把党的领导贯彻落实到位,把党的建设落到实处。要推进改革创新,统分结合、分类指导,采取新思路新举措新办法,全面系统推进各领域基层党组织建设。要严格基层党建工作述职评议考核,加强跟踪问效和调研督查,把基层党组织体系织密建强,把党的执政大厦根基筑牢夯实。

201876日《人民日报》)


人民日报评论三:着力培养忠诚干净担当的高素质干部

  贯彻新时代党的组织路线,建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键。习近平总书记在全国组织工作会议上明确提出,要建立素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励的干部工作体系。这一重要要求,体现了我们党对新时代干部工作规律的深刻把握,是系统推进干部队伍建设,全面提高干部工作质量的重大举措。

  为政之要,惟在得人。政治路线确定之后,干部就是决定的因素。落实党的十九大确定的各项任务,实现两个一百年奋斗目标,实现中华民族伟大复兴的中国梦,必须培养造就千千万万忠诚干净担当的高素质干部。十八大以来,我们贯彻新时期好干部标准,落实党管干部原则,强化党组织领导和把关作用,严把选人用人政治关、品行关、作风关、廉洁关,改进干部推荐考察方式,坚持凡提四必,坚决纠正四唯等取人偏向,防止干部带病提拔,推进干部能上能下,加强干部管理监督,选人用人状况和风气明显好转,为做好新时代干部工作积累了宝贵经验。同时,也要清醒看到,面对新使命新任务新要求,一些干部的理想信念、政治担当、干事本领、精神状态、工作作风还存在着不足和差距,迫切需要加以解决。干部健康成长涉及方方面面,干部工作是一项系统工程,要善于打好组合拳。着力培养忠诚干净担当的高素质干部,建立源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系,日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系,以德为先、任人唯贤、人事相宜的选拔任用体系,管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系,崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系,这是对党的干部工作特别是十八大以来生动实践的科学总结,是适应新时代要求加强干部队伍建设的必然选择,各级党委和组织部门要深入领会把握,切实抓好落实。

  培养忠诚干净担当的高素质干部,建立健全干部工作体系,既要增强系统谋划,又要把握工作重点。教育培养突出政治素质,把提高政治觉悟、政治能力贯穿干部教育培训全过程,坚持不懈加强党性教育、政德修养、纪律建设,注重政治训练、政治历练,使干部始终在政治上站得稳、靠得住、信得过。察人识人善于抓住本质,突出政治标准,强化对政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律的深入考察,多把功夫下在平时,全方位、多角度、近距离考察了解干部,全面地历史地辩证地分析识别干部,坚决把两面人挡在门外。选拔使用坚持事业为上,事业需要什么样的人就选什么样的人,岗位缺什么样的人就配什么样的人,把合适的干部放到合适的岗位上。从严管理重在日常经常,加强对各级领导干部特别是一把手,对权力集中、资金密集、资源富集的重点部门和关键岗位干部的监督,管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时,坚持抓早抓小、防微杜渐,使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。正向激励强化干事导向,大力发现、表彰和选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出、清正廉洁的干部,对不作为慢作为的坚决调整,旗帜鲜明地为敢于担当的干部撑腰鼓劲。要对照建立健全干部工作体系的要求,联系选人用人实际,查缺漏、补短板,在重点突破中实现整体推进,在改革创新中健全完善制度。

  一流之人识一流之善。培养忠诚干净担当的高素质干部,建立健全干部工作体系,组织部门和组工干部要不断提高知事识人、知人善任的专业能力、专业精神。管干部用干部的干部,要有瞻山识璞、临川知珠的识人慧眼,要有劝君参透短长理,自有人才涌似云的用人之道,要有众里寻他千百度的爱才之心,要有铁肩担道义的忠诚公道。各级组织部门和广大组工干部都应有这样的境界、格局、本领。

  201877日《人民日报》)


人民日报评论四:大力发现培养选拔优秀年轻干部

  习近平总书记在全国组织工作会议上,专门强调要做好新时代年轻干部工作,大力发现培养选拔优秀年轻干部,建设一支忠实贯彻新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。这是党和国家事业发展的百年大计。

  坚持和发展中国特色社会主义,关键在党,关键在人,归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。我们党历来高度重视年轻干部工作,培养接班人有比较完备的制度。早在延安时期,就提出有计划地培养大批的新干部,就是我们的战斗任务;上世纪60年代初,提出了培养造就千百万无产阶级革命事业接班人的战略任务;党的十一届三中全会后,针对干部队伍青黄不接的严峻形势,提出干部队伍四化方针,推进新老干部交替合作,开展了第三梯队建设。通过几十年努力,干部队伍基本形成老中青年龄梯次结构。人事有代谢,往来成古今。现在,改革开放前入党和参加工作的干部已经或将要退出岗位,70后、80后以至90后的年轻干部成为干部队伍的主体。他们受过高等教育,思维活跃,勇于创新,为干部队伍注入了生机活力,同时也相对缺乏系统的马克思主义理论学习和严格的党内政治生活锻炼,有的缺乏基层和艰苦地方的扎实磨炼,有的做群众工作本领不够强,有的担当作为的底气还不足。一些地方和单位对年轻干部工作重视不够,还存在重选拔轻培养和论资排辈、平衡照顾等现象。我们要切实增强责任感和紧迫感,以更长远的眼光、更有效的举措,及时发现培养、源源不断选拔使用适应新时代要求的优秀年轻干部,把各方面各领域优秀领导人才聚集到执政骨干队伍中来,为实现党在新时代的历史使命提供干部和人才保证。

  培养选拔优秀年轻干部,首先要明确新时代党和人民事业需要什么样的接班人。优秀年轻干部必须对党忠诚,坚持走中国特色社会主义道路,坚定不移听党话、跟党走。我们挑选优秀年轻干部,第一条就看是否对党忠诚;我们培养优秀年轻干部,第一条就是教育他们对党忠诚,坚决防止政治上的两面人。优秀年轻干部要有足够的本领来接班。要看能否自觉向实践学习、拜人民为师,沉下心来干工作,心无旁骛钻业务;看能否信念如磐、意志如铁、勇往直前,遇到挫折撑得住,关键时刻顶得住,扛得了重活,打得了硬仗,经得住磨难。优秀年轻干部要把当老实人、讲老实话、做老实事作为人生信条。决不能把那些急功近利、投机取巧、见风使舵、处事圆滑,搞自我包装、花里胡哨、花拳绣腿的人选上来,引导年轻干部强化自我修炼,正心明道,防微杜渐,做到有原则、有底线、有规矩。组织上发现培养年轻干部,既要有一定数量规模,更要注重质的提升,选干部、配班子不能只看年轻干部有没有”“有多少,更要看好不好”“优不优

  十年树木,百年树人。年轻干部培养不能搞大水漫灌,更不能任其自然生长,要深耕细作,加强田间管理,及时施肥浇水、修枝剪叶、驱虫防病。要突出政治训练,重点是学习党的理论特别是习近平新时代中国特色社会主义思想,学习党的革命历史和优良传统。要强化实践磨炼,把火热的实践作为最好的课堂,让干部经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。对有潜力的优秀年轻干部,还要让他们经受吃劲岗位、重要岗位的磨炼,在难事急事乃至热锅上的蚂蚁一样的经历中经受摔打。要防止材质疏松的速生树,防止名在人不在”“身在心不在”“时在时不在,混基层经历,防止干部个人搞自我设计。对有培养前途的优秀年轻干部,要破除论资排辈、平衡照顾、求全责备等观念,打破隐性台阶,不拘一格大胆使用,同时防止拔苗助长。培养选拔年轻干部,要坚持系统思维和全局观念。实行动态更新,及时把相形见绌的调整出去,注意补充新的优秀人选,始终保持一池活水。要在干部工作全局中推进年轻干部工作,发挥好各年龄段干部的积极性,让整个干部队伍都有干劲、有奔头、有希望。

做好年轻干部工作是全党的共同任务。各级党委要把关心年轻干部健康成长作为义不容辞的政治责任,加强长远规划,健全工作责任制,及时发现、培养起用优秀年轻干部。要坚持党管干部、组织选人,着眼长远发展战略,统筹选育用管各个环节,坚持精准科学实施,确保工作做深做细做实。

201878日《人民日报》)

人民日报评论五:着力集聚爱国奉献的优秀人才

  千秋基业,人才为本。习近平总书记站在赢得国际竞争主动、实现民族复兴的战略高度,深刻指出,必须加快实施人才强国战略,确立人才引领发展的战略地位,努力建设一支矢志爱国奉献、勇于创新创造的优秀人才队伍。这为我们坚持新时代党的组织路线,做好新时代人才工作,提供了根本遵循。

  综合国力的竞争,说到底是人才竞争。人才的竞争,关键是体制机制的竞争。我们要在当前全球范围内新一轮科技革命和产业变革中抢抓机遇、赢得优势,必须不断深化人才发展体制机制改革,最大限度把广大人才的报国情怀、奋斗精神、创造活力激发出来。要完善人才培养机制,以国家发展需要和社会需求为导向,以培养人才创新精神和创新能力为重点,以提高思想道德素质和职业精神为基础,形成协同育人模式。改进人才评价机制,避免简单以学术头衔、人才称号确定薪酬待遇、配置学术资源的倾向,推动人才帽子、人才称号回归学术性、荣誉性本质,真正使广大人才能够始终专心致志、心无旁骛。创新人才流动机制,打破户籍、身份、学历、人事关系等制约,促进城乡、区域、行业和不同所有制之间人才协调发展,鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动。健全人才激励机制,打通科技和经济转移转化的通道,完善人才合理分享创新收益的激励办法,让机构、人才、市场、资金充分活跃起来。要紧紧围绕党和国家发展战略,精心编制第二个国家中长期人才发展规划,加快培养造就一大批高层次创新型科技领军人才,统筹推进企业经营管理人才、高技能人才、农村实用人才等各类人才队伍建设。

  不拒众流,方成江海。要实行更加积极、更加开放、更加有效的人才引进政策,集四海之气,借八方之力,聚天下英才而用之。着眼高精尖缺、坚持需求导向,用好全球创新资源,精准引进急需紧缺人才。强化效益意识和柔性引才理念,不求所有、但求所用,不求所在、但求所为,既可以在国外调动人才离岸搞创新,也可以吸引候鸟型人才兼职搞创新。对引进人才要充分信任、放手使用,帮助解决他们的后顾之忧。同时加强国家重大人才工程的统筹和融合发展,充分用好国内国际两种人才资源,调动各类人才的积极性。

  矢志爱国奉献、勇于创新创造,这不仅是新时代人才工作的目标指向,也是对广大人才的殷切期望。一寸赤心惟报国。钱学森、邓稼先、郭永怀等两弹一星元勋,秉持科技报国、以身许国的爱国情怀,西安交通大学西迁人等老一辈知识分子,怀着党让我们去哪里,我们背上行囊就去哪里的奉献精神,为我国科学、教育事业发展做出了卓越贡献。黄大年、李保国等一批新时代优秀人才心有大我、至诚报国的感人事迹,在全社会引起强烈反响。要大力弘扬爱国奉献精神,广泛宣传表彰爱国报国、贡献突出的优秀人才,加强对人才的政治引领和政治吸纳,做好各类人才教育培训、国情研修等工作,增强他们的政治认同感和向心力,实现增人数与得人心有机统一。要做好联系服务人才工作,政治上充分信任、工作上创造条件、生活上关心照顾,多为他们办实事做好事解难事。领导干部要带头联系专家,加强思想沟通和感情交流,当好后勤部长,为他们发挥聪明才智创造良好条件。

  多士成大业,群贤济弘绩。我们要以更高的站位、更宽阔的视野、更长远的眼光,扎实做好人才工作,努力推动形成天下英才聚神州的良好局面,为实现两个一百年奋斗目标,实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力人才支撑。

201879日《人民日报》)


在习近平党建思想指引下实干担当

——党的十八大以来组织工作述评

办好中国的事情,关键在党;党和人民事业发展到什么阶段,党的建设就要推进到什么阶段。

党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央,在团结带领全党全国各族人民实现中华民族伟大复兴中国梦的征程中,把全面从严治党纳入四个全面战略布局,不断进行新的探索,系统回答了党的建设为什么抓、谁来抓、抓什么、怎么抓等一系列带有方向性、根本性、全局性、战略性的重大问题,形成了习近平党建思想。在这一思想的指引下,各级党组织切实增强四个意识,坚定四个自信,紧跟党中央全面从严治党步伐,坚持从严管党治吏,狠抓基层基础,着力培养选拔党和人民需要的好干部,聚天下英才而用之,扎实推进党的建设制度改革,在服务大局中凝神聚力,在聚焦主业中实干担当,为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利提供坚强组织保证。

固本培元,坚定理想信念

伟大的时代呼唤伟大精神,崇高的事业需要坚定信仰。理想信念就是共产党人精神上的,必须教育引导广大党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

习近平总书记指出,新时代党的建设要以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线,以党的政治建设为统领,以坚定理想信念宗旨为根基,以调动全党积极性、主动性、创造性为着力点。这为广大党员干部旗帜鲜明讲政治,夯实信仰根基、锤炼坚强党性指明了方向。在党中央科学部署下,党的十八大以来,党内开展了一系列主题教育,从关键少数向全体党员拓展,从集中性教育向经常性教育延伸,环环相扣、层层深入,持续发力、久久为功。

——触及思想灵魂,深挖四风病根。20136月至201410月,全党深入开展党的群众路线教育实践活动,广大党员干部认真贯彻照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求,剖析问题、深挖根源,受到一次深刻的思想洗礼和严格的党性锻炼。76.7万名省市县领导干部讲党课131.5万场;中央确定的21项专项整治任务圆满完成。大家普遍反映,这是一次触动心灵的思想整风,是一场刻骨铭心的政治洗礼,是一次直击要害的刮骨疗毒,是一次深入骨髓的破旧立新

——扫除思想尘垢,争做严实干部。抓住县处级以上领导干部这个关键少数2015年在党内开展三严三实专题教育,把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为首要任务,聚焦解决不严不实突出问题,引导和促使党员干部做忠诚干净担当的好干部。经过专题教育淬炼,广大党员干部在思想、作风、党性上再次补了钙”“加了油,标杆作用更加明显。

——开展两学一做,锻造合格党员。从20162月开始,两学一做学习教育在全体党员中展开。按照基础在学、关键在做的要求,坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效,突出问题导向,突出以上率下。全国390多万个党支部普遍开展专题学习,培训党支部书记等基层党务骨干360多万人次。2017年,扎实推进学习教育常态化制度化,进一步筑牢全党同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的思想根基。两学一做学习教育是一次严格的政治点名、全面的党性体检,进一步强化了党员身份意识,提高了党员政治觉悟,唤起了共产党人的初心。

在学习中淬火提升,在教育中固本培元。党的十八大以来,干部教育培训不断加强和改进。各地区各部门把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论武装的首要任务,组织开展集中轮训和专题培训,组织广大党员干部读原著、学原文、悟原理,有力促进了全党思想理论水平的提高。全国共培训各类各级干部、企业经营管理人员等1亿多人次,在中央党校(国家行政学院)等国家级干部教育培训机构培训干部9万多人次。通过生动深刻、入脑入心的教育培训,广大党员干部更加自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,更加坚定四个自信,更加激发出不忘初心、砥砺奋进的责任感使命感。

选好干部,激发干部队伍生机活力

治党治国之要,首在选人用人。政治路线确定之后,干部就是决定因素。

培养选拔党和人民需要的好干部是习近平党建思想的重要内容。习近平总书记深刻地指出:党的干部是党和国家事业的中坚力量。要坚持党管干部原则,坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持事业为上、公道正派,把好干部标准落到实处。

党的十八大以来,各级党组织深入贯彻习近平总书记选人用人重要思想,认真落实新时期好干部标准,坚持事业为上,突出人岗相适、人事相宜,选优配强各级领导班子,全面激发干部队伍生机活力。

——坚持把政治标准放在第一位。严把政治关,注重干部一贯的政治表现,不仅看怎么说,更看怎么做,真正把理想信念坚定,四个意识强,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的干部选拔出来,对政治上不合格的一票否决、坚决不用,已在领导岗位的坚决调整下去,情节严重的给予严肃处理。

——破除四唯2014年,修订出台《干部任用条例》,强化党组织的领导和把关作用,改进推荐考察方式,把民主推荐结果由原来的选拔任用重要依据改为重要参考,深入考察干部德才表现,解决唯票问题。完善竞争性选拔方式,合理确定职位范围,严格条件资格,严格程序方法,严格考察把关,解决唯分问题。改进政绩考核工作,不以国内生产总值增长率论英雄,针对不同区域、不同层次、不同类型的干部特点实行差异化考核,解决GDP”问题。不搞年龄层层递减,不搞一刀切,注重调动各个年龄段干部的积极性,解决唯年龄问题。各方面普遍反映,现在干部工作正本清源、回归本真,干部不再为票、为分、为GDP、为年龄而纠结,工作中少了浮躁,多了踏实。

——坚决防止带病提拔20168月,印发《关于防止干部带病提拔的意见》,全面压实选拔任用工作责任,实行党委(党组)书记、纪委书记(纪检组组长)在人选廉洁自律结论性意见上双签字制度;提出凡提四必要求,为识别干部打造透视机诊断器

——优化干部资源配置。精准科学选人用人,着力建设高素质专业化干部队伍。优化干部成长路径,注重在基层一线和艰苦地区培养和考验干部,坚持必要台阶和递进式培养锻炼,平级择优选派援藏援青援疆干部,选派挂职干部参与中央单位定点扶贫和东西部扶贫协作工作。

——推进干部能上能下。20157月,印发《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》,首次以中央党内法规形式就领导干部能上能下作出专门规定。以《规定》为依据,截至201711月底,全国共调整县处级以上干部28207人,其中省部级147人,厅局级2347人,县处级25713人,初步构建了优者上、庸者下、劣者汰的选人用人机制。

——激发干部干事创业活力。深化公务员分类改革,印发《专业技术类公务员管理规定(试行)》《行政执法类公务员管理规定(试行)》,加快完善人员分类管理制度,实现分渠道发展、精细化管理、专业化建设。建立县以下机关公务员职务与职级并行制度,120多万名基层公务员据此晋升了职级。加快事业单位人事管理政策法规体系建设步伐,构建了事业单位领导人员管理“1+5”制度体系。20185月,中办印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,聚焦干部队伍建设中的堵点痛点,提出一系列系统配套、务实管用的新思路、硬举措,释放了事业为上、激励干部担当作为的强烈信号。

从严治吏,以最坚决的态度、最果断的措施刷新吏治

习近平总书记强调,党要管党,首先是管好干部;从严治党,关键是从严治吏。党的十八大以来,各级党组织坚持以严的标准要求干部、以严的措施管理干部、以严的纪律约束干部,以最坚决的态度、最果断的措施刷新吏治,打出了一套从严治吏的组合拳,优化净化了党内政治生态。

——强化日常管理监督。经常性开展谈心谈话,加大对干部提醒、函询、诫勉力度,把干部置于党组织的有效管理之中。20156月印发《关于组织人事部门对领导干部进行提醒、函询和诫勉的实施细则》以来,各地共开展提醒函询诫勉90.7万人次,其中提醒69.8万人次、函询12.9万人次、诫勉8万人次。同时,对掌握人财物决策权、支配权的重要岗位干部尤其是党政主要负责人,加强重点监督,完善领导干部经济责任审计制度;在上海、北京等5个省区市开展规范领导干部亲属经商办企业行为试点。广大领导干部真切感受到,组织就在身边、监督就在眼前。

——完善领导干部报告个人有关事项制度。该制度要求县处级以上干部向组织报告涉及收入、房产、投资、配偶子女从业等14项内容。2014年启动抽查核实以来,全国共核查领导干部120多万人次,因不如实报告等问题受到处理的12.5万人,被暂缓任用或取消提拔资格、后备干部人选资格的1.1万人。20172月中央修订《领导干部报告个人有关事项规定》,制定查核结果处理办法,更加聚焦关键少数,突出与领导干部权力行为关联紧密的家事、家产情况,突出查核结果的运用和责任追究。党员领导干部普遍在民主生活会上对个人事项作出报告。瞒报非小事,说谎有代价。领导干部个人有关事项报告制度为选任干部增加了一张过滤网,成为从严治吏的有效措施。

——集中开展突出问题专项整治。针对超职数配备干部、裸官、干部档案造假、领导干部违规兼职、违规出国(境)、吃空饷等突出问题,各级组织人事部门按照中央要求集中开展专项整治,取得了阶段性成效。开展选人用人巡视检查,实现对省区市和中央单位的全覆盖,及时发现和整治了跑官要官、拉票贿选、说情打招呼等一批突出问题;发挥组织部门“12380”举报平台作用,5年多来共受理选人用人举报6.5万余件,查实4000余件,处理和纠正责任人员11000余人,以用人环境的风清气正促进政治生态的山清水秀。

——不断扎紧制度笼子。制度事关根本,关乎长远。中央修订和出台干部任用条例、干部教育条例、党组工作条例、地方党委工作条例、党内问责条例、民主生活会若干规定等多部重要党内法规,形成了以党章为根本,以准则、条例等党内法规为主干的党内法规制度体系,使得领导干部权力的边界越来越清晰,管党治党的螺栓越拧越紧,推动了全面从严治党落地生根。

强基固本,筑牢坚强战斗堡垒

基础不牢,地动山摇。基层党组织和党员队伍是党的执政之基、力量之源。

习近平总书记指出:做好基层基础工作十分重要,只要每个基层党组织和每个共产党员都有强烈的宗旨意识和责任意识,都能发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用,我们党就会很有力量,我们国家就会很有力量,我们人民就会很有力量,党的执政基础就能坚如磐石。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央推进全面从严治党向基层延伸,抓基层、强基础,不断夯实党的执政根基。遵循党中央的部署要求,各级党组织以提升组织力为重点,强化政治功能,大力加强基层党组织和党员队伍建设,着力使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒,每个党员都发挥先锋模范作用。

——激活细胞,让8900多万名党员焕发生机活力。

党员数量不等于党员质量。对于我们党这样一个大党来说,如何提升党员质量,尤为关键。2014年,修订《中国共产党发展党员工作细则》,进一步严格发展党员标准和程序。各级党组织认真落实中央要求,严把发展党员质量关,保持党员队伍适度规模,人情党员”“近亲繁殖”“带病入党等方面的信访问题明显减少。

大力开展教育培训,引导广大党员增强党性观念和组织纪律观念,争做政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员。结合两学一做学习教育,从党员管理基础环节、基本制度入手,落实三会一课、组织生活会、民主评议党员等制度,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。基层群众反映,过去一些党员不在组织、不起作用、不守规矩,现在普遍有了党员样子,基层党员队伍形象有了很大改观。

——分类抓、统筹抓,推进各领域基层党组织建设整体提升。

围绕落实全面从严治党要求,突出抓好农村、城市、国企、机关、高校、非公有制经济组织和社会组织等领域基层党组织建设,一个一个领域研究突破,一个一个方面巩固提升,细化任务、列出清单,专项督查、一抓到底。在农村,始终坚持农村基层党组织领导核心地位不动摇,选好管好用好农村基层党组织带头人,深入推进抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴,调整配强5000多名贫困村党组织书记,从县以上机关选派20.6万名优秀干部担任软弱涣散村和贫困村党组织第一书记;在城市,推进街道社区党建、单位党建、行业党建互联互动,扩大商务楼宇、各类园区、商圈市场、众创空间等重点区域党建覆盖;在机关,抓严抓实党员学习教育,推动党建工作与中心工作深度融合;在国企,把党建工作要求写入公司章程,把党的领导融入公司治理,推动建设中国特色现代国有企业制度;在高校,把党的领导、党的建设贯穿办学治校、立德树人全过程,确保中央部署要求真正落地见效;以园区为龙头,大力推进非公有制企业、互联网企业、新兴领域等党建工作;加强社会组织党建工作,引领社会组织健康发展……各领域基层党建形成整体提升、全面加强的工作格局。

——攻弱项、补短板,着力突破基层党建薄弱环节。

麻绳最容易从细处断。下功夫解决长期困扰基层党建工作的老大难问题,抓住村、社区两委换届契机,建强基层党组织带头人队伍,持续整顿软弱涣散基层党组织。落实村干部和社区工作者报酬待遇,强化国有企业和非公有制企业党建经费场所保障,形成有人管事、有钱办事、有场所服务的良好局面,大大提升了服务群众的能力和水平。连续4年部署开展市县乡党委书记抓基层党建工作述职评议考核,并向机关、企业、高校等领域延伸,促进基层党建工作责任逐级传导、真正落地。

支部强起来,党员动起来。在各级党组织的有效引领下,广大党员围绕中心工作发力、服务人民群众。在抗灾救灾一线,在脱贫攻坚最前沿,在重点工作项目建设中,在筹办二十国集团领导人杭州峰会、金砖国家领导人厦门会晤、上海合作组织青岛峰会等重大任务中,都有党员身先士卒的身影。广大党员立足本职、尽责担当,亮身份、作承诺、当先锋,干出了党员的样子,彰显了党组织主心骨和党员排头兵作用,赢得了广大群众的纷纷点赞

聚天下英才而用之,加快建设人才强国

习近平总书记指出:以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方,把党内和党外、国内和国外各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来。坚持党管人才原则,深化人才发展体制机制改革,聚天下英才而用之,是习近平党建思想的重要组成部分。这些重要思想,揭示了人才工作的内在规律,立起了选才用才的时代标尺,指导我们加快建设人才强国、广聚优秀人才步伐,为组织路线更好服务政治路线提供了科学指引。

党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视人才工作,强调人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源,牢固确立人才引领发展的战略地位,在全社会营造了识才爱才敬才用才的浓厚氛围。

——向用人主体放权、为人才松绑,深入推进人才发展体制机制改革。

着力破除束缚人才发展的体制机制障碍,出台了一系列鼓励人才发展的政策。20162月,中央印发《关于深化人才发展体制机制改革的意见》。《意见》改革科研经费管理制度,赋予创新领军人才更大人财物支配权、技术路线决策权;深化职称制度改革,将职称评审权限下放给企事业单位,论文要求、外语和计算机考试不搞一刀切20182月,中办、国办印发《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》,破除思想观念和体制机制障碍,最大限度激发和释放各类人才活力……

——引才计划成效明显,优秀人才纷至沓来。

国家千人计划”“万人计划持续推进,让我国引才、育才有了有力抓手。5年多来,千人计划共引进5200名海外高层次人才,万人计划遴选支持4200多名国内高层次人才。在国家千人计划”“万人计划的引领下,各地各部门实施各具特色的人才引进计划,初步形成了近悦远来的引才用才格局。出国留学完成学业后选择回国发展的留学人员比例,由2012年的72.38%增长到2017年的83.73%,形成了新中国成立以来最大规模留学人才归国潮。眼下,走,到中国去”“回到祖国去正成为新风尚,中国的全球人才磁场效应不断增强。

要看银山拍天浪,开窗放入大江来。广大人才的汇聚形成磅礴之势,推动了我国自然科学、工程技术、哲学社会科学和文化艺术等各方面人才创新活力不断增强。特别是在科学技术领域,铁基超导、量子通信、载人航天等取得一批具有全球影响力的重大突破……广大人才以学报国,勇攀科研高峰,奏出了人才发展与党的伟大事业同频共振的华美乐章。

治国必先治党,治党务必从严,从严必依法度。加强制度建设,是最可靠、最有效、最持久的管党治吏方式。各级紧紧围绕坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党,突出重点、突破难点、深化试点,全面推进党的建设制度改革,形成党的组织制度、干部人事制度、基层组织建设制度、人才发展体制机制改革齐头并进、互相支撑的良好态势,党的建设制度体系不断健全。

征程万里风正劲,重任千钧再奋蹄。新时代呼唤新担当,新时代期待新作为。各级党委及其组织部门将在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,不忘初心、牢记使命,为实现两个一百年奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦砥砺前行。

201873日《人民日报》,记者 盛若蔚 孟祥夫)


深刻理解新时代党的组织路线

冯舟

 

新时代党的组织路线,以“一个全面贯彻”为根本指针,以“两个坚持”为目标导向,突出一条根本原则,明确三个基本点,形成了内容完整、结构清晰、逻辑严密的有机整体,是加强新时代党的建设和做好组织工作的根本遵循。

在全国组织工作会议上,习近平总书记着眼以党的伟大自我革命推动伟大的社会革命,着眼坚持党的领导、加强党的建设、做好党的组织工作,深刻阐明了新时代党的组织路线的科学内涵。这在党的历史上是第一次,是对马克思主义党建学说的开创性贡献。新时代党的组织路线,是加强新时代党的建设和做好组织工作的根本遵循,要深刻理解和准确把握。

新时代党的组织路线是历史的也是现实的、是理论的也是实践的

新时代党的组织路线与党坚持组织路线为政治路线服务的历史一脉相承。我们党历来高度重视组织路线问题,坚持组织路线为政治路线服务,为党的壮大和事业发展提供了重要保证。党的六大明确提出组织路线的概念。1938年在党的六届六中全会上,毛泽东同志明确指出,政治路线确定之后,干部就是决定的因素,并提出才德兼备的干部标准和任人唯贤的干部路线。邓小平同志明确指出,中国的稳定,四个现代化的实现,要有正确的组织路线来保证,并且提出了干部队伍四化方针。历史充分证明,正确的组织路线是我们党发展壮大的重要法宝,是党和国家事业胜利前进的坚强保证。

新时代党的组织路线直接产生于党的十八大以来党进行伟大自我革命的实践。以习近平同志为核心的党中央以坚定决心、顽强意志推进全面从严治党,坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党,坚持把党的政治建设摆在首位,坚持思想建党和制度治党同向发力,坚持贯彻新时期好干部标准,坚持强基固本,坚持正风肃纪、严惩腐败,开创了全面从严治党的新局面。新时代党的组织路线就是在党正本清源的伟大实践中形成的。

新时代党的组织路线要在推进党的建设新的伟大工程、全面从严治党伟大实践中去落实。5年多来,全面从严治党取得了显著成效,但还远未到大功告成的时候。党面临的四大考验”“四种危险是长期的、尖锐的,影响党的先进性、弱化党的纯洁性的因素也是复杂的,党内存在的思想不纯、政治不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题尚未得到根本解决。特别是在新时代,党领导人民进行伟大社会革命,涵盖领域的广泛性、触及利益格局调整的深刻性、涉及矛盾和问题的尖锐性、突破体制机制障碍的艰巨性、进行伟大斗争形势的复杂性,都是前所未有的。坚持和贯彻新时代党的组织路线,就要围绕解决党内存在的突出问题,不断深化党的伟大自我革命,把党建设得更加坚强有力,充分发挥党的组织优势,激发全党奋斗精神,团结带领人民群众为推进伟大社会革命不懈奋斗。

新时代党的组织路线的科学内涵是一个有机统一、逻辑严密的整体

新时代党的组织路线是:全面贯彻新时代中国特色社会主义思想,以组织体系建设为重点,着力培养忠诚干净担当的高素质干部,着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才,坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤,为坚持和加强党的全面领导、坚持和发展中国特色社会主义提供坚强组织保证。这一表述以一个全面贯彻为根本指针,以两个坚持为目标导向,突出一条根本原则,明确三个基本点,形成了内容完整、结构清晰、逻辑严密的有机整体。

习近平新时代中国特色社会主义思想是加强党的建设、做好组织工作的根本指针,贯彻落实新时代党的组织路线,首要任务是把习近平新时代中国特色社会主义思想学懂弄通做实。坚持和加强党的全面领导、坚持和发展中国特色社会主义是党的建设的根本目标和落脚点,也是组织体系建设和干部、人才工作时刻要对标、须臾不可偏的定盘星。德才兼备、以德为先、任人唯贤是干部标准和干部路线,也是干部工作的根本原则,决定着用人导向,关系党的建设成效、党的领导巩固和事业胜利推进,必须高度重视、长期坚持。

以组织体系建设为重点,着力培养忠诚干净担当的高素质干部,着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才是新时代党的组织路线的三个基本点,也是贯彻落实的着力点。提出以组织体系建设为重点,牢牢把握住了我们党作为马克思主义政党一贯重视组织建设的本质要求,突出强调了党的组织体系建设在党的建设中的基础地位和支撑作用。包括党的中央组织、地方组织和基层组织在内的严密组织体系,是我们党实现全面领导和全部工作的物质基础。没有这样一个组织体系,党的路线方针政策就会成为一纸空文,党的领导就会成为一句空话,党就会成为一盘散沙。事业是人干出来的,新时代党的组织路线强调要着力培养忠诚干净担当的高素质干部、着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才,是着眼实现两个一百年奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦作出的战略安排。三个基本点是密切联系、相互支撑的统一体,必须统筹把握、协同推进,靠坚强组织体系选干部、聚人才,靠高素质干部和优秀人才强组织、干事业。

以组织体系建设为重点

以组织体系建设为重点,关键是坚持民主集中制,使党的各级组织各正其位、各司其职、各负其责,分工合作、步调一致,最大限度发挥好党的组织优势。党中央是大脑和中枢,是路线方针政策的制定者,是统揽全局的决策者,必须有定于一尊、一锤定音的权威。全党要牢固树立四个意识,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。党的地方组织根本任务是确保党中央决策部署贯彻落实,有令即行、有禁即止。党组在党的组织体系中具有特殊地位,要贯彻落实党中央和上级党组织决策部署,发挥好把方向、管大局、保落实的重要作用。每个党员特别是领导干部都要强化党的意识和组织观念,自觉做到思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织、感情上信赖组织。

欲筑室者,先治其基。要高度重视基层党组织建设,以提升组织力为重点,突出政治功能,使组织强起来、党员强起来、党的工作强起来。一是健全组织,扩大覆盖。重点是针对薄弱环节,加大在非公有制经济组织、社会组织中组建党组织的力度,探索加强新兴业态和互联网党建工作,扩大党在新兴领域的号召力凝聚力。二是要聚焦基本队伍、基本活动、基本阵地、基本制度、基本保障,加强支部标准化、规范化建设。三是严格党员教育管理。严把发展党员入口关,把政治标准放在首位,对那些政治上不合格、想混入党内捞好处的,一个都不能要。认真落实主题党日、三会一课等制度,严格组织生活,加强党性修养,严肃处置不合格党员。四是强化基层党组织在贯彻落实中的领导作用。要强化政治引领,发挥党的群众工作优势和党员先锋模范作用,引领基层各类组织自觉贯彻党的主张,确保基层治理正确方向。选优配强基层党组织书记,既要能力过硬,更要政治过硬。推动管理重心下移,把人财物和权责利对称下沉到基层,把为群众服务的资源和力量尽量交给与老百姓最贴近的基层组织去做,增强基层组织在群众中的影响力和号召力。

着力培养忠诚干净担当的高素质干部

首要的是把好政治关。政治标准是硬杠杠,如果政治不合格,能耐再大也不能用。要看政治忠诚,是否牢固树立四个意识,始终与党中央保持高度一致;看政治定力,是否坚定四个自信,在大是大非面前站稳立场;看政治担当,在重大原则问题上是否敢于亮剑、敢于斗争;看政治能力,是否有政治敏感性、政治鉴别力,善于从政治上观察和处理问题;看政治自律,是否严守政治纪律和政治规矩,坚决反对七个有之、做到五个必须。要改进政治体检方法,既听其言、又观其行,既察其表、又析其里,透过现象看本质,真正把那些政治过硬的好干部选用起来,把那些政治上的两面人剔除出去。

要鼓励干部担当作为。对干部最大的激励是正确的用人导向,用好一个人,激励一大片。对敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部,及时大胆地用起来;对不作为慢作为的干部,坚决果断地调下去。真情关爱干部,帮助解决实际困难,让广大干部安心、安身、安业。对基层干部特别是困难艰苦地区和战斗在脱贫攻坚第一线的干部,要给予更多理解和支持,在政策、待遇等方面给予倾斜。

要统筹做好干部培育、选拔、管理、使用工作。建立源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系,日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系,以德为先、任人唯贤、人事相宜的选拔任用体系,管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系,崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系,形成干部工作全链条,使各环节相互衔接、相互配合,坚决纠正育选脱节”“考用脱节”“重选轻管等问题,不断提高干部工作质量。

高度重视年轻干部队伍建设。各地区各部门要着眼近期需求和长远战略需要,放眼各条战线、各个领域、各个行业,培养选拔一定数量规模的优秀年轻干部,注意培养有专业背景的复合型领导干部。对有培养前途的优秀年轻干部,要不拘一格大胆使用。

2018713日《学习时报》)


千秋基业 人才为本

杨 凯

  全国组织工作会议日前在北京召开,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席会议并发表重要讲话。这次会议、这篇讲话,尤其是习近平总书记深刻阐述的新时代党的组织路线,将对中国的未来产生深远影响。

  千秋基业,人才为本。毛泽东主席有一句名言,政治路线确定之后,干部就是决定的因素。习近平总书记在这次讲话中强调,实现中华民族伟大复兴,坚持和发展中国特色社会主义,关键在党,关键在人,归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。由此可见中国党和国家的领袖对这一问题的高度重视。

  学习习近平总书记的重要讲话,理解党的坚强组织体系,有三个层面尤为值得关注。

  其一,职守。一个组织体系要得到良好的运转,需要各安其位、各司其职。从正在进行的世界杯足球赛中,我们能看到这一点:前锋的职责是攻城拔寨,中场的职责是转换攻防,后卫的职责是严防死守,虽然后卫也要参与进攻、前锋也要参与防守,但每个队员把握好自己最基本的职守,是球队得以顺利运转的前提。习近平总书记在重要讲话中专门有一段阐述这个意思——党中央是大脑和中枢,党中央必须有定于一尊、一锤定音的权威。党的地方组织的根本任务是确保党中央决策部署贯彻落实,有令即行、有禁即止。党组在党的组织体系中具有特殊地位,要贯彻落实党中央和上级党组织决策部署。每个党员特别是领导干部都要强化党的意识和组织观念,自觉做到思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织、感情上信赖组织——中央、地方组织、党组、党员,各自职守清清楚楚。

  其二,战术。所谓战术,就是一个体系应该如何运转,怎样才能更好运转。一支球队是打传控,还是打防反?如何让各具能力的球员在各具要求的位置上人尽其才、能尽其用?这是足球领域的战术。一个政党如何把合适的人才安排到合适的位置、如何让优秀的人才发挥优秀的作用?这是治国理政的战术。习近平总书记强调,建立源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系;建立日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系;建立以德为先、任人唯贤、人事相宜的选拔任用体系;建立管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系;建立崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系;要真情关爱干部,帮助解决实际困难——培养、考核、选拔、管理、激励、关爱,环环相扣,才能建设忠诚干净担当的高素质干部队伍,为中国治理提供组织人事上的保障。

  其三,人才。明确了职守和战术,着眼近期需求,需要人才;谋划战略长远,更需要源源不断的青春力量。中国特色社会主义进入了新时代,这是新局面。但是中国社会革命涵盖领域的广泛性、触及利益格局调整的深刻性、涉及矛盾和问题的尖锐性、突破体制机制障碍的艰巨性、进行伟大斗争形势的复杂性,均为前所未有,这是新挑战。正是在这样的历史关口,习近平总书记从政治上、能力上、意志品质上对年轻干部提出了要求。党和国家的百年大计,正需要奏响一曲新时代的青春之歌

  职守分明、战术先进、人才优秀——谁能设计出这样的组织路线,锻造出这样的组织体系,培养出这样的人才队伍,谁就能走在时代前列、赢得光明未来。

  (201875日《人民日报海外版》,作者为本报主任编辑)

 

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